判断题辅导，是一次性事件。
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1.判断题每个员工的需求都是一样的。
2.判断题员工的需求是一成不变。
3.多项选择题进行有效反馈的措施有（）
A.反馈要及时
B.正面反馈要多于负面反馈
C.客观具体的进行反馈
D.反馈是双向的
4.多项选择题以下属于正式的激励手段的有（）
A.晋升
B.授权
C.礼物
D.生日蛋糕
5.多项选择题ERG理论中，核心的需要有（）
A.生存的需要
B.相互关系的需要
C.成长发展的需要
D.社交的需要
6.多项选择题马斯洛需求层次论中，需求包括（）
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.尊重需求
E.自我实现需求
7.单项选择题员工对于负面反馈的反应激烈程度，是正面反馈的（）
A.3倍
B.4倍
C.5倍
D.6倍
8.单项选择题关注建立友好亲密的人际关系的需求，是（）
A.亲和需求
B.权力需求
C.成就需求
D.尊重需求
9.单项选择题马斯洛需求层次论中，最基础的需求是（）
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.尊重需求
10.判断题管理者和领导者的职能是一个联合体，不能分离。
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领导者可以满足追随者哪些可能的心理需要？（）
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在传统的领导力理论中，以下哪些是典型的领导者？（）
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结合对于危机时刻领导力的讨论，以下说法你认同的是（）。
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危机时刻，以下哪一种领导者特质可能是不那么积极有效的？（）
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主观幸福感的三个维度包括（）。
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关于危机时期的领导行为风格，以下哪一种效果可能更好？（）
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“认为幸福不等同于快乐，而是对人生持有信念，努力表现完美的真实潜力”体现了（）的内涵。
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