以下哪个不是早期激励理论的研究范畴？（）

根据路径―目标理论，可分为下列哪几种领导方式？（）

在环境以及管理主体多样性的条件下，不可能寻找到一种管理模式是永远有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的（）观点。

下面不属于道德发展的层次是（）

在环境较为不确定时，任务多样且多变，无法进行程序化决策时，组织结构设计可采取（）

为了克服分工的弊端，组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是（）

伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度将技术划分成若干类，其中定制产品采用的技术是（）

下列不属于集权优缺点的是（）

下面哪一项不属于领导的作用？（）

（）组织结构也称为U形结构，以专业职能作为划分部门的基础，在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员，协助其从事职能管理工作。