A.创业初期应避免固定资产占用启动资金,能租借就租借。
B.在业务结构上,先做理想的再做挣钱的。
C.出让股份以换取资金,员工持股、合资、联营,吸纳新股东等。
D.找帮扶基金,申请资金扶持。
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A.房租太贵、面积太大
B.固定资产占用、装修费用过多
C.回款困难、货物积压
D.以上都是
A.日本
B.英国
C.美国
D.中国
A.企业风险不易早期发现
B.缺乏准确奖惩依据,破坏激励机制
C.现金流断裂
D.以上都是
A.企业家掌握产品第一手资料,了解成本和细节
B.企业家谈判可以独立决策
C.企业家对自己的产品最了解、最自信
D.以上都是
A.企业发展做大需要团队合作出击
B.企业家营销缺乏灵活性缺少激情,企业发展需要更好的营销方式
C.这是企业发展的必然
D.这是品牌管理的需要
A.提高利润
B.制定策略
C.规避风险
D.研判大势
A.衰退阶段
B.发展阶段
C.成熟阶段
D.开发阶段
A.青春期
B.官僚期
C.盛年期
D.婴儿期
A.变化需要
B.自我价值
C.发展需要
D.生存需要
A.增加新特性
B.降低生产成本
C.开发新用途
D.开拓新市场
最新试题
职业生涯规划一旦制定好了,就不要做出修改,脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试,也是对应聘者心理素质的考查。
通过职业生涯规划可以实现自我定位,从而取得人生新的发展机会。
心理矛盾也可以理解为心理冲突,它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现,由于莫衷一是而引起的紧张心态。
就业信息类别,按照信息作用来分不包括()。
一个人“能够干什么”指的是()
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。
职业综合来讲,职业具有:()、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
大学生就业期的心理问题主要表现为()。
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。