(1)员工的培训与开发。 (2)员工岗位的变动。 (3)薪酬的调整与分配。 (4)为其他过程提供反馈信息。
(1)经验标准。 (2)历史标准。 (3)公司的战略目标与预算标准。 (4)行业标准或竞争对手标准。 (5)公司制度和文化标准。
(1)内部绩效。 (2)顾客满意度。 (3)财务盈利。 (4)发展潜力。
一是团体单位,如企业或分支机构、职能部门; 二是个人,包括经营者、高级管理人员和普通员工。
1、运用现金浮游量。 2、推迟应付账款的支付 3、采用汇票结算方式付款。
1、集中银行。 2、锁箱系统。 3、其他程序(可采用电汇、直接派人前往收取支票并送存银行的方法)。
最新试题
()是指通过设立多个收款中心来代替通常在公司总部设立的单一收款中心,以加速账款回收的一种方法。其目的是()。
()在企业的人力资源管理系统中处于核心的位置。
股票投资的特点有哪些?
机会成本=现金持有量×()(或报酬率)。
常见的讨债方法有哪几种?
物流企业筹集营运资金的方式却比较灵活多样,通常有哪些?
常见的非贴现现金流量指标有()。
一定时期内的储存成本总额,等于该时期内()与()的乘积。
清算费用主要包括哪些内容?
物流企业的绩效评价系统有哪两类主要的评价对象?