单项选择题领导的行为理论重点研究()。
A.有效的领导者是谁
B.有效的领导者有何特征
C.如何识别有效的领导者
D.有效的领导者做什么
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1.单项选择题特质理论帮助解释为什么()。
A.一些人是领导者
B.一些人不是领导者
C.成功的领导者是有效的
D.领导需要外向个性
2.单项选择题早期最成功的特质理论重点研究()。
A.著名领导者的特质
B.下属的特质
C.与领导相关的特质
D.区分领导者与非领导者的特质
3.单项选择题如果领导特质理论是正确的,那么所有的领导者将具有()。
A.魅力
B.相同的特质
C.不同的特质
D.七个特质
4.单项选择题早期领导特质研究着重发现()特征。
A.区分普通领导者与伟大领导者的
B.描述魅力的
C.识别领导者的生理特质的
D.区分领导者与非领导者的
5.单项选择题因为领导是四项基本管理职能之一,()。
A.所有管理者都是领导者
B.所有管理者都应该是领导者
C.一些管理者是领导者
D.一些管理者应该是领导者
7.判断题信任的5个维度中,忠诚是最重要的。
8.判断题信任是相信领导者的诚实、品质和能力。
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