A.同其他内外部公司治理机制相比，产品市场竞争最大的特点是不受内部人操纵
B.当公司存在一股独大的大股东时，产品市场竞争和控制权市场依然能够发挥治理作用
C.产品市场竞争提供的信息可能比正式信息披露更加准确和客观
D.同控制权市场、经理人市场相比，公司在产品市场竞争失败的后果可能更严重
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A.保守的财务决策
B.过高的风险规避
C.过高的在职消费
D.虚假的信息披露
A.收入减少
B.遭受解聘
C.职业生涯受损
D.人身安全受到威胁
A.声誉是经理人一项重要的无形资本
B.声誉的形成需要经理人长期不断地投入，缓慢积累
C.声誉可以增加股东与经理人之间的信任
D.声誉的毁坏要比建立困难得多
A.实现经理人的有效变更
B.完善经理人激励体系
C.鼓励经理人的长期行为
D.提升公司内部的竞争意识
A.广义的经理人市场包括企业内部的晋升机制和外部聘请经理人
B.同企业内部晋升相比，外部经理人市场更加自主、公平、竞争和开放
C.经理人市场打破了人力资本归部门所有和企业所有的格局，便于经理人才流动
D.公司治理领域的经理人市场一般指公司内部的经理人晋升机制
A.作为人力资本需求方的股东和公司
B.作为人力资本供给方的经理人
C.作为中介机构的猎头公司
D.作为人力资本培育方的高校商学院
A.收购方利用各种手段转移公司资源，降低公司的持续发展能力
B.原股东和经理人采取损害公司长远利益的方式保住控制权
C.原股东和经理人一心对抗收购方的控制权争夺，无心顾及公司经营
D.控制权争夺完成后，目标公司可能沦为收购方资本运作的工具
A.无力改变现状的中小股东可以通过抛售股票“用脚投票”
B.无力扭转股价下滑局面的经理人主动辞职
C.有能力的企业家以较低成本获得足够多的表决权
D.获得公司控制权的收购方改组董事会、更换经理人
A.董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务
B.公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利
C.公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益
D.企业与其关联方之间的业务往来，不符合独立交易原则而减少企业或者其关联方应纳税收入或者所得额的，税务机关有权按照合理方法调整
A.对股东权利的规定
B.对股东的代理人职责的规定
C.对公司内部治理机制的权责范围和运行机制的规定
D.对内部人行为的限制性规定
最新试题
发生在一家公司的控制权争夺事件不仅可以改善该公司的治理，对于同行业的其他公司的治理也可能产生积极作用。
在英美公司治理模式下，家族家长掌握企业的决策权，董事会独立性非常低，独立董事形同虚设。
控制权市场对公司治理的影响主要通过控制权争夺实现，控制权争夺的发起方只有通过接管与并购获得足够的持股，掌握相应的表决权，才能实现控制权的转移。
当收购方已经取得足够的股权成为公司大股东后，如果愿意，改组董事会和更换管理层可以在短时间内完成。
只有获得投资级以上的信用评级，公司的债券才能发行。
拟发债企业只要取得好的主体评级，就可以继续推进债券发行事宜。
有效的经理人市场将向经理人施加额外的压力，促使经理人从股东的长远利益出发行事，完全避免经理人的短视行为。
公司在产品市场中的失败受多种因素的影响，并不能完全归咎于经理人能力和努力，因而不能因产品市场竞争的失败就认为经理人管理能力低下。
正如亚当·斯密“看不见的手”思想所言，市场自发力量足以保障各方经济利益，足以解决投资者保护问题。
产品市场竞争作为一项重要的外部治理机制，可以从事先、事中、事后多角度提供关于公司治理水平的信息。