多项选择题价值观的形成因素包含了()。
A.社会因素
B.重大事件影响
C.饮食因素
D.外表
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1.多项选择题转型策略包括()。
A.迂回战术
B.直接切换
C.调整认知
D.等待时机
2.多项选择题常见的生涯问题类型包括()。
A.选择类问题
B.发展类问题
C.挑战类问题
D.探索类问题
3.多项选择题新任管理者需要提升哪些能力结构?()
A.团队发展能力
B.协调规划能力
C.带领能力
D.自身核心竞争力
4.多项选择题在不同的生涯阶段如何使用生态思维?()
A.无能为力之时,尽量选择一个容易依附的系统
B.稍有力量之时,尽量帮助他人
C.足够强大时,建立系统,激发能量
D.以上都对
5.多项选择题在生涯咨询中,发展方向的核心考虑维度包括()。
A.内心价值观
B.生涯阶段重心
C.天赋优势
D.直觉
6.多项选择题下面关于生态思维的说法哪些是正确的?()
A.生态思维是共生共赢的系统思维
B.生态思维是长期发展的思维
C.生态思维需要及时获得最大利益
D.生态思维强调看到资源和合作的可能
7.多项选择题检验目标的标准有哪些?()
A.清晰具体可衡量
B.时间限定有期限
C.自己可控朝未来
D.积极正向有成果
8.多项选择题三维生涯定位模型包含哪些维度?()
A.资源
B.能力
C.机会
D.热情
9.多项选择题成就事件分析的关注点包括()。
A.描述
B.挖掘
C.分析
D.归纳
E.应用
10.多项选择题避免出现中年危机的生涯策略有()。
A.提前准备
B.投资新人
C.守护自己
D.及时跳槽
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舒伯认为,对大多数人而言,工作与职业是人格组织的核心。
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身份角色的定位是带着自我评价在里面的。
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