多元智力理论认为，智力的多个因素之间是（）。

人们往往对那些与自己有相似行为、思想或经历的人有较高评价。

（）气质类型的人适合当医生。

当问卷的（）合乎要求，我们才认为问卷是具有科学性的测评工具。

企业管理中，并非所有人都可以被激励，抓住激励的关键对象就可以算是成功。

人格评价目的是测量个性，但考察的是（）。

从众来源于他人的压力，所以人越多压力越大，从众行为越明显。

人要有自己的想法，所以从众是个坏事情。

人际交往中，最初获得的信息对后来获得的信息有（），故而产生首因效应。

提到山东男人，人们就想到高个子，壮汉，豪爽等特征，这属于（）。