多项选择题生涯定位需要做到()。
A.匹配资源
B.开启发展
C.当下行动
D.为自己贴上标签
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1.多项选择题职业环境选择的核心考虑维度有()。
A.行业机遇
B.人文氛围
C.家庭因素
D.生活方式
2.多项选择题在霍兰德的理论中,下面类型哪些更和人际有关?()
A.企业型
B.社会型
C.研究型
D.实际型
3.多项选择题在生涯平衡轮里,包含()。
A.社交生活
B.家庭
C.休闲娱乐工作事业
D.工作事业
4.多项选择题如何才能完成自己的职场进化?()
A.调整能力结构
B.调整系统圈层
C.调整认知见识
D.调整性格
5.多项选择题一个资深生涯咨询师的成长,要经历哪些阶段?()
A.职业探索期
B.专业学习期
C.商业实践期
D.持续免费咨询期
6.多项选择题生涯彩虹图中包含了()阶段。
A.生命阶段与年龄、成长阶段
B.探索阶段、建立阶段
C.持续期、退出阶段
D.调整阶段
7.多项选择题弗雷德里克·赫茨伯格动机理论中,以下哪些是动机因素?()
A.个人成长
B.得到认可
C.地位
D.加薪
8.多项选择题兴趣发展的三个阶段是()。
A.爱好
B.学习
C.价值满足
D.服务他人
9.多项选择题生命故事的叙述较一般的简历来说更具有哪些特色?()
A.更加多元
B.更为独特
C.清晰明了
D.具有脉络
10.多项选择题生涯定位的三个层级分别是()。
A.职业探索
B.身份角色
C.目标成果
D.愿景使命
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三维定位模型包括热情、资源、价值。
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通过价值观排序与分类活动,可以了解自己的价值观。
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身份角色的定位是带着自我评价在里面的。
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霍兰德六角型模型中6类型的位置不是固定的,可以随意变换。
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智力商数(IntelligenceQuotient)是实足年龄除以心智年龄,再乘上100以后去除小数点。
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