单项选择题对报酬的方式,人们通常希望:一是它能();二是它能奖励有益的努力和激发热情;三,它不应导致超过合理限度的合理的报酬。

A.即时
B.富有弹性,多样化
C.达到人们的最低心理预期
D.保证报酬公平


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3.单项选择题巴纳德认为,效力与平衡可以通过两种方式达到:或是改变成员的个人动机,或是()

A.尊重利益相关者的权利
B.成员利益的博弈与妥协
C.把生产成果分配给个人
D.利益补偿机制

4.单项选择题福莱特早年注重研究的是人事关系和群体过程,后期研究的是()

A.财政预算
B.行政道德
C.工时研究
D.工业组织

7.单项选择题巴纳德认为,协作的持续取决于协作的有效性和协作的()

A.效率
B.效果
C.适当性
D.效力

8.单项选择题梅奥认为,涉及管理核心部分的是(),这也表明了梅奥的远见。

A.非正式组织
B.职能专业化
C.权力体系
D.组织社会合作和协调