单项选择题以下不属于薪酬沟通的电子媒介有（）
A.幻灯片
B.计算机
C.电子邮件
D.专用网络
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1.单项选择题以下不属于工资集体协商原则的是（）
A.遵守法律法规原则
B.自我约束原则
C.市场竞争导向原则
D.平等、合作原则
2.单项选择题（）是指用人单位对单位时间劳动必须按法定最低标准支付的工资。
A.最低工资
B.最高工资
C.计时工资
D.计件工资
3.单项选择题（）是指按规定支付的加班工资和加点工资，是为补偿劳动者延长工作时间的报酬。
A.加班加点工资
B.奖金
C.计件工资
D.津贴
4.单项选择题豁免员工不包括（）
A.生产作业人员
B.管理岗位员工
C.研究助理
D.技术人员
5.单项选择题（）是指为了实现企业的战略目标，管理者与员工在互动过程中通过某种途径或方式将薪酬信息，思想感情相互传达交流，井获取理解的过程。
A.薪酬预算
B.薪酬控制
C.薪酬沟通
D.薪酬计划
6.单项选择题按照调整的性质划分，薪酬水平调整可分为主动型薪酬水平调整和（）
A.被动型薪酬水平调整
B.奖励型薪酬水平调整
C.生活指数型裁酬水平调整
D.效益型薪酬水平调整
7.单项选择题薪酬水平调整的原因不包括（）
A.市场变化
B.工作表现
C.企业性质
D.能力需要
8.单项选择题影响管理人员薪酬的员工因素不包括（）
A.行为成本
B.职业机会成本
C.企业生命周期
D.管理人员任期
9.单项选择题薪酬政策线的调整不包括（）
A.领先型
B.滞后型
C.跟随型
D.激进型
10.单项选择题（）是指企业为员工提供的包括工资、资金、福利以及企业文化价值在内的报酬总水平，也是企业可以在行业内、地区内、企业间进行比较的企业报酬总水平。
A.薪酬结构
B.薪酬等级
C.薪酬水平
D.薪酬级差