单项选择题为了使决策过程理性化、系统化,奇兰特职业决策模式特别强调资料的重要性和()

A.过程的严整性
B.方法的有效性
C.学习的重要性
D.系统的合理性


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2.多项选择题在奇兰特提出的资料处理的决策系统中,评判各种行动方案的标准的选择取向包括()

A.期望取向
B.安全取向
C.逃避取向
D.综合取向
E.隐藏取向

3.多项选择题在奇兰特的职业决策过程模式中,处理资料的三个策略系统是()

A.预测系统
B.价值系统
C.决策系统
D.学习系统
E.描述系统

4.多项选择题克朗伯兹的社会学习论中提出的影响职业选择的因素包括()

A.遗传特征与特殊能力
B.环境条件与特殊事件
C.学习经验
D.工作取向的技能
E.工作培训

6.多项选择题施恩通过其研究提出了职业锚包括()

A.自主/独立型职业锚
B.创业型职业锚
C.技术/职能型职业锚
D.安全/稳定型职业
E.服务型职业锚

8.单项选择题因首次提出了“职业锚”的概念而成为职业生涯开发与管理的经典著作的是()

A.AnneRoe的《职业心理学》
B.施恩的《职业的有效管理》
C.布鲁克林•徳尔的《管理新职业者——当代工作者的多种职业生涯成功导向》
D.罗斯威尔和斯莱德尔的《专业化的人力资源开发角色与能力》

9.多项选择题以下关于霍兰德的职业性向理论对个性的分类,说法正确的有()

A.现实型个性的人喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作
B.研究型个性的人不善于领导他人
C.艺术型个性的人不善于事务性工作
D.社会型个性的人喜欢要求与人打交道的工作
E.企业型个性的人具有领导才能