判断题领导特质理论重点关注领导者如何与下属互动。
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1.判断题理想情况是,所有管理者都不应该是领导者。
2.判断题领导是一个过程,而领导者是一个人。
3.判断题领导者是能够影响他人并拥有管理职权的人。
4.问答题简要论述激发创新的三类因素。
5.问答题简要解释和论述工作场所中的创造力和创新。
9.问答题简要论述什么是压力以及压力如何产生。
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