填空题()是指应试者以某种习惯的方式对测验项目做出反应,使得我们无法正确判别应试者的真实能力水平。
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1.填空题()是最难控制的误差。
2.填空题心理测量的误差包括()、()
3.填空题在心理测量中,()至关重要。
6.填空题从测验的题型来看,就有()等若干种形式。
8.填空题绩效评估的误差包括()、()、()、()
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