20世纪（）年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容。

在环境以及管理主体多样性的条件下，不可能寻找到一种管理模式是永远有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的（）观点。

计划和控制的关系是密不可分的，常常相互交织在一起，互相依赖。

所有管理人员，无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作，这句话体现了计划的（）性质。

（）组织结构也称为U形结构，以专业职能作为划分部门的基础，在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员，协助其从事职能管理工作。

下列不属于具体性计划的优点的是（）

人的道德发展需要经历（）个阶段。

正式组织以（）为导向开展工作，更加重视活动为组织带来的效益。

下面不属于管理道德类型的是（）

下列属于古典的社会责任的观点是（）