单项选择题把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度划分的?()
A.企业性质
B.内容特质
C.发育状态
D.市场角度
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑()
A.第一个里程碑
B.第二个里程碑
C.第三个里程碑
D.第四个里程碑
2.单项选择题主要解决办企业是为了什么、企业追求什么样的目标、企业提倡什么,反对什么、以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题,这是企业文化的哪项内容?()
A.企业整体价值观念
B.企业精神
C.企业伦理道德
D.企业风貌与形象
3.单项选择题首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?()
A.宝钢
B.海尔
C.长虹
D.邯钢
8.问答题论述CI与企业文化的关系。
10.问答题塑造企业形象有哪些途径?
最新试题
企业文化的来源中,居于主导地位的应该是()
题型:单项选择题
下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有()。
题型:多项选择题
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑书的封面设计、章节编排等构成形式,而不考虑该书的具体思想内容。这种评价标准是()。
题型:单项选择题
现代企业区别于传统企业的根本点在于()
题型:单项选择题
为打造优秀企业团队的目的,形成企业团队精神,在建设企业文化规范系统中要推行()
题型:单项选择题
著名的管理咨询公司麦肯锡是一家()
题型:单项选择题
在西方管理理论的发展逻辑中,企业文化管理理论具有三重逻辑地位,具体来说,分别是()。
题型:多项选择题
回答“如何做”的问题的是()
题型:单项选择题
企业文化的创新性标准
题型:名词解释
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
题型:单项选择题