A.设定明确的绩效目标
B.提供持续的职业发展机会
C.引入奖励机制
D.严格限制员工休假
E.营造积极的工作氛围
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A.预测现金流状况
B.控制成本支出
C.合理安排收款时间
D.引入外部投资
E.扩大销售规模
A.制定应急预案
B.与当地应急机构建立联系
C.为客户提供紧急联系方式
D.暂停所有旅游业务
E.增加保险覆盖范围
A.客户关系管理系统(CRM)
B.社交媒体管理工具
C.电子邮件营销软件
D.旅行社内部管理系统
E.办公软件套件
A.提供晋升机会
B.设立奖金制度
C.加强员工培训
D.引入竞争机制
E.频繁调整员工岗位
A.提供个性化服务
B.及时处理客户投诉
C.持续关注客户需求
D.引入新技术提升服务体验
E.减少服务内容以降低成本
A.开发淡季旅游产品
B.调整产品价格策略
C.拓展非旅游业务
D.加大广告宣传力度
E.减少员工数量
A.目标市场的文化习俗
B.目标市场的旅游政策
C.跨国旅游签证政策
D.国际旅游合作伙伴关系
E.旅行社的国内市场份额
A.确定品牌定位
B.设计独特的品牌标识
C.推广品牌文化
D.提供高质量服务
E.降低价格以吸引客户
A.定期评估供应商表现
B.与供应商建立长期合作关系
C.引入竞争机制
D.对供应商进行质量监控
E.频繁更换供应商
A.招聘与选拔
B.培训与发展
C.绩效考核
D.薪酬福利
E.团队文化
最新试题
以下哪个环节是旅游接待业服务流程中容易忽视但至关重要的()?
以下哪个环节是旅游接待业中处理游客投诉的重要步骤()?
以下哪些策略有助于提升旅游接待业的竞争力()?
以下哪项不属于旅游接待业中的“绿色管理”理念()?
旅游接待业中的“绿色旅游”概念强调的是什么()?
在旅游接待业中,哪种方式可以有效提升游客的参与感和体验度()?
在全球化背景下,旅游接待业如何促进文化交流与理解()?
以下哪种技术正逐渐改变旅游接待业的服务模式()?
在全球化背景下,旅游接待业如何更好地满足不同国家和地区游客的需求()?
旅游接待业中的“智慧酒店”通常具备哪些特点()?