A.君王式
B.独裁式
C.自由放任式
D.民主式
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A.文化式风格
B.独裁式风格
C.民主式风格
D.自由放任式风格
A.自由放任式
B.民主式
C.仁慈式
D.独裁式
A.从人群中分辨出领导者
B.个人通过培训成为领导者
C.解释成功的领导者为什么成功
D.排除无效的领导者
A.有效的领导者是谁
B.有效的领导者有何特征
C.如何识别有效的领导者
D.有效的领导者做什么
A.一些人是领导者
B.一些人不是领导者
C.成功的领导者是有效的
D.领导需要外向个性
A.著名领导者的特质
B.下属的特质
C.与领导相关的特质
D.区分领导者与非领导者的特质
A.魅力
B.相同的特质
C.不同的特质
D.七个特质
A.区分普通领导者与伟大领导者的
B.描述魅力的
C.识别领导者的生理特质的
D.区分领导者与非领导者的
A.所有管理者都是领导者
B.所有管理者都应该是领导者
C.一些管理者是领导者
D.一些管理者应该是领导者
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下列属于古典的社会责任的观点是()
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
下列不属于集权优缺点的是()
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
下面不属于道德发展的层次是()
人的道德发展需要经历()个阶段。