判断题职业生涯是指一个人从职业学习开始,到职业劳动最后结束,是整个人生职业工作历程。
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3.判断题行为模仿的关键是通过观察或想像来学习。
7.判断题在职普通员工的培训是一种终生教育。
9.判断题员工培训是企业人力资源开发的主要形式。
10.判断题评价中心是一种具体的人员测评与开发的方法。
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