在个体发展初期形成的父母职责信念会不自觉地影响个体的生涯规划。

在智力二因素说中，斯皮尔曼认为智力是由G因素和S因素这两个因素构成的。

生涯定位是要跟自己的资源匹配，开启自己未来的发展。

优势是能力发展的特殊性，用在对的地方。

三维生涯定位模型周边选项中的热情，意味着延续的一致性。

生涯的本质是活成自己满意的样子，拥有为自己营生的自由。

生涯助人者，不能代替来询者做决策，也不要干扰来询者的决策。

性格与工作要求特性一致，则适配性比较高。

金树人认为，生涯的本质是根据自己原来的样子审时、度势、随机、应变选择一种可以安身立命的生活方式。

成就事件是自我主观感受到的成就感的事情。