A.英美模式的经理人激励
B.德日模式的经理人激励
C.东亚家族治理模式的经理人激励
D.以上三者都有
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A.英美模式的经理人激励
B.德日模式的经理人激励
C.东亚家族治理模式的经理人激励
D.以上三者都有
A.同时在所属公司担任管理人员的董事
B.不在公司担任除董事以外的任何职务,并且与其所属上市公司及公司主要股东和管理层在亲缘或经济上不存在利害关系的董事
C.不在所属公司担任管理职位的董事
D.非独立的外部董事
A.开放式基金
B.封闭式基金
C.养老基金
D.保险公司
A.由主动到被动
B.一直主动参与
C.由被动到主动
D.一直被动参与
A.200
B.400
C.600
D.800
A.200
B.400
C.600
D.800
A.一股一票
B.一人一票
C.同股不同权
D.同人不同权
A.现场会议
B.通讯会议
C.现场和通讯相结合的会议
D.网络会议
A.监事会
B.大股东
C.董事会
D.管理层
A.股东表决
B.股东出席
C.股东提案
D.股东(大)会会议
最新试题
投资者付费模式能够有效地避免因发行人付费而带来的信用评级报告购买行为,更有助于发挥信用评级机构的公司治理作用。
控制权市场在通过替换不称职的经理人提升公司治理水平的同时,也可能因助长经理人的短视行为而带来新的治理问题。
公司治理领域提到的审计机构包括会计师事务所、审计师事务所、审计署、董事会中的审计委员会、公司内部审计部门等。
主体信用评级不高的发债企业,其发行的债券无法获得高的信用评级。
声誉机制的存在意味着即使经理人从原公司离职,其不当行为对个人造成的影响也将长期存在,这使得公司与职业经理人的关系从一次博弈变为多次重复博弈,将有效地避免经理人的短视行为。
各国经济发展水平与各国投资者保护的执法水平有重要关联,更为富有的国家通常具有相对更低的执法水平。
信用评级机构面临的利益冲突主要来自被评级单位付费模式带来评级意见购买,被评级单位付费模式是信用评级行业的惯例。
我国的信用评级机构采用的都是发行人付费的模式,信用评级机构的公司治理作用有限。
产品市场竞争作为一项重要的外部治理机制,可以从事先、事中、事后多角度提供关于公司治理水平的信息。
主体信用评级高的发债企业,债券信用评级也较高。