问答题绩效咨询顾问需要哪些技能和能力？
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战略性培训与开发要求培训努力提高与组织使命及战略目标相一致的员工能力，以顺利实现组织的职能与发展目标。
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战略性培训更加强调与组织的使命、核心价值观、战略目标等协调一致。培训与开发的战略性主要体现在培训与开发流程的培训需求分析，尤其体现在培训需求分析中的工作分析。
题型：判断题
关于培训与开发的区别说法正确的是（）
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组织层面分析中主要通过（）分析来决定组织中哪里需要培训。
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介于集权式和分权式之间的组织采用的培训与开发策略是（）
题型：单项选择题
影响一家企业对培训与开发态度的因素有（）
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培训需求评估的意义在于（）
题型：多项选择题
培训培训者的内容主要包括（）
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培训需求分析的原则包括（）
题型：多项选择题
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题型：单项选择题