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大卫·库伯体验式学习模型是（）
成本领先战略下的人力资源管理战略的重点包括（）
培训需求分析主要回答（）
期望理论对培训的启示说法正确的是（）
培训培训者的内容主要包括（）
关于培训与开发的区别说法正确的是（）
战略性培训更加强调与组织的使命、核心价值观、战略目标等协调一致。培训与开发的战略性主要体现在培训与开发流程的哪个环节？（）
体验式培训的核心理论是干中学。
培训与开发的职位目标是（）
差异化战略下的培训战略不包括（）