判断题团体意识是指团体内每个成员的意识。
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3.多项选择题权变理论的含义包括()
A.在管理中要根据组织的条件和组织的环境随机应变
B.企业是一个开放性系统
C.不存在一种普遍适用的“最好的”领导方式
D.在组织上,管理者要根据不同的组织环境选择不同的组织结构
E.在领导上,任何领导形态均可能有效,其有效性完全取决于领导与所处的环境是否适合
4.多项选择题组织文化的基本内容包括()
A.共同价值观
B.企业使命
C.企业精神
D.企业道德
E.团体意识
5.单项选择题我国于2007年新颁布企业所得税法,这属于组织环境中的()
A.文化因素
B.政治因素
C.经济因素
D.社会因素
6.单项选择题行为科学最基本的理论核心是()
A.动机激励理论
B.企业管理中的“人性”理论
C.领导方式理论
D.组织与冲突理论
7.单项选择题霍桑试验的结论之一是将工人定义为()
A.经济人
B.基本需求人
C.社会人
D.简单人
8.单项选择题人际关系理论创建的基础是()
A.组织理论
B.权变理论
C.泰勒试验
D.霍桑试验
9.单项选择题行为科学学派产生于()
A.20世纪30年代
B.20世纪40年代
C.20世纪50年代
D.20世纪80年代
10.单项选择题CEO在组织管理层次中属于()
A.协调管理者
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
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所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
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钱德勒认为,战略发展的第一阶段是()
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以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()
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下面不属于管理道德类型的是()
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激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
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计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
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大型发电机组等的生产技术属于()
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扁平结构和锥形结构的划分反映了()
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某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
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