A.社交媒体
B.招聘网站
C.内部推荐
D.猎头公司
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你可能感兴趣的试题
A.招聘渠道的选择
B.招聘需求是否明确
C.招聘期限的设定
D.岗位描述的准确性
A.根据企业需求确定
B.根据行业惯例确定
C.根据招聘广告有效期确定
D.根据应聘者反馈确定
A.职责描述
B.学历要求
C.工作经历
D.性别要求
A.岗位描述
B.招聘需求确定
C.招聘期限设定
D.招聘广告发布
A.要求求职者提供相关证书
B.对求职者进行背景调查
C.拒绝没有相关经验的求职者
D.根据岗位需求灵活调整面试
A.发布招聘信息
B.宣传推广
C.提供参会礼品
D.邀请知名人士参会
A.参会人数
B.活动场地
C.招聘需求
D.预算
A.策划与准备
B.宣传与推广
C.招聘面试
D.后续跟进
A.及时向候选人反馈结果
B.对问题进行分类和优先处理
C.对问题进行详细分析和解决
D.对问题进行预防和避免
A.向候选人提供公司介绍和岗位详细信息
B.要求候选人进行面试或笔试
C.收集候选人的个人背景信息
D.向候选人提供联系方式和下一步安排
最新试题
在职业胜任要素中，知识对职业活动影响的描述，不恰当的一项是（）。
社区专场招聘会是（）牵头组织，选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地，针对社区特定人员召开，以促进就业为目的的专场招聘活动。
在职业指导过程中，忽视服务对象需求，没有考虑服务对象的特点，是违背了职业指导（）。
职业指导工作者根据掌握的就业困难人员的情况，对造成就业困难原因的可能性进行分析与说明。这是对就业困难群体进行职业指导咨询服务技术中的（）。
用人单位要根据自身的发展目标，科学制定企业发展规划，并在此基础上对企业员工的招聘工作作出（）的规划安排。
任何职务岗位都不能孤立的设置，必须从整体出发考虑上下左右协调配合的关系。这体现了工种设置基本原则的（）。
下列说法可以体现于所受教育、职业经验诊断意义的是（）。
关于预防性职业指导说法正确的是（）。
由政府给予一定的岗位补贴和社会保险补贴，以鼓励签订长期稳定的劳动合同。这指的是就业困难群体就业的主要途径中的（）。
职业指导工作模式是由（）构成。