A.经济因素
B.政治因素
C.社会因素
D.技术因素
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A.外部环境和内部环境
B.宏观环境、中观环境和微观环境
C.简单环境和复杂环境
D.动态环境和稳定环境
A.人际技能、管理技能和概念技能
B.技术技能、专业技能和概念技能
C.人际技能、专业技能和概念技能
D.技术技能、人际技能和概念技能
A.资源分配者;挂名首脑
B.企业家;联络者
C.资源分配者;联络者
D.企业家;挂名首脑
A.人际关系角色
B.组织领导角色
C.决策制定角色
D.信息传递角色
A.综合管理者
B.高层管理者
C.专业管理者
D.低层管理者
A.校长责任制
B.党委领导下的校长负责制
C.校长负责制
D.党委领导下的校长分工负责制
A.安全需要
B.心理需要
C.自我实现需要
D.尊重的需要
A.向那些实际完成任务的人授予更多的责任
B.让员工拥有更大的权力和决策自由
C.增加组织中主管的人数
D.提高组织的灵活性和反应速度
E.充分利用组织中员工的知识
A.资源匮乏
B.未能把握机会
C.内部创业能力不足
D.抵制变革
E.上述所有
最新试题
钱德勒认为,战略发展的第一阶段是()
关于授权的理解不正确的一项是()
激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是()
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()