A.促进就业创业政策的贯彻落实
B.促使人力资源的有效利用
C.促使人力资源市场健康良性发展
D.促进人力资源供需合理匹配
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A.促进职业指导专业化
B.推进职业指导的革新和发展
C.总结职业指导工作的现状
D.加强理论知识的积累
A.劳动力市场的供求状况
B.不同职业的薪资待遇
C.人才流动的情况
D.就业形势和就业政策
A.独立性原则
B.整体性原则
C.专业性原则
D.规范性原则
A.提升职业指导工作者的学历水平
B.提升帮助指导服务对象解决问题的水平
C.提升职业指导工作者的年收入水平
D.提升职业指导工作者的管理技能水平
A.主体性原则
B.优势性原则
C.个体差异性原则
D.尊重与理解原则
A.线上和线下的问卷调查
B.政府公报和统计年鉴的数据
C.将收集整理的数据与国家和当地的平均水平进行比对
D.网络平台上的相关数据和信息
A.引进借鉴,自主创新
B.剖析典型,探索规律
C.总结实践,提炼经验
D.瞄准需求,突出重点
A.了解创业者的创业动机和目标
B.分析创业者的创业经验和教育背景
C.评估创业者的创新能力和市场竞争力
D.掌握创业者在创业过程中面临的困难和挑战
A.以人为本,尊重个性差异
B.以企业需求为导向,追求经济效益
C.强调实践性和可操作性
D.注重全面性和系统性
A.吸引更多的服务对象
B.增加服务对象的参与度
C.提高服务效率
D.提升服务对象的满意度
最新试题
在策划职业指导资源开发时,主要途径有()
工作环境包含的范围相对较广,在指导低级别职业指导工作者帮助求职者了解工作环境时,要遵循针对性原则。
农村困难人员就业帮扶的工作进度应该按()来安排。
在进行专业指导时,把握通用能力培养目标的方法包括()
可以利用()等多种形式科学做好在职员工指导的需求调查。
开展线上指导服务,需要了解的内容包括()
免费型模式是指通过免费提供普遍服务需求的服务来吸引服务对象。
构建职业指导工作体系的基本架构主要包括()
在指导开展自助式指导服务中,可以通过()来提高劳动者的“自助”意识。
下列属于组织开发职业指导工作者培训项目中常用的培训方法的有()