领导活动具有（），即领导活动和领导目标的关系是间接的。

领导决策的（）是指领导者制定决策时应虚心请教，广泛搜集有关决策的建议和意见，提高讨论甚至辩论，奠定决策自下而上的民主基础。

划分被考评者的等级比例，并按照这种划分进行评价的方法是哪种绩效考评方法？（）

领导群体结构科学化特性中的（）即根据班子成员的专业、年龄特点、智力优势、性格特征等，将其安排到最适合发挥特长的工作岗位。

（）职能，是指在群体目标确定后，采取一系列的措施，建立和运用组织结构的过程。

领导决策的（）是指运用科学的程序、方法和技术对决策方案进行可行性推动，预测出其可靠性和可行性。

（）来源于法定职位，由组织固定。

（）是执行人员及有关人员有目的地施加有说服力的影响，借助这种影响，把决策意图灌输到他们的意识中去，促使和引导他们的行为向着领导者所希望的方向发展。

领导行为四分图理论中“关怀维度”是以为（）中心。

19世纪末到20世纪初的“古典管理理论”阶段，代表人物有（）。