单项选择题下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法?()

A.职业测评
B.故事叙说
C.职业咨询
D.典型人物分析


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2.单项选择题国际社会强调政府应该提供公共就业服务,下列哪一项是公共就业服务的主要目标?()

A.弥补劳动力市场缺陷,塑造更加公平、有效的市场
B.提高劳动力市场信息的透明度
C.采取适当措施促进劳动力在行业间、地域间流动
D.向求职者和失业人员提供免费的就业服务

3.单项选择题根据相关法规,台、港、澳人员在内地就业实行的制度是:()

A.就业证制度
B.就业许可制度
C.就业资格制度
D.就业审批制度

4.单项选择题以下对尊重服务对象隐私权意义的描述,不正确的是()

A.尊重服务对象的隐私权可以获得来访者适度的依赖
B.尊重服务对象的隐私权是贯彻人本精神的需要
C.尊重服务对象的隐私权是现代文明人的基本素养
D.尊重服务对象的隐私源于对人本身的尊重

5.单项选择题下列哪项不属于职业咨询的特殊技术?()

A.幻想技术
B.职业家族树
C.个案研究
D.模拟素质测评

7.单项选择题下列关于心理测量与心理测验区别的描述,正确的是()

A.心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价,心理测量是具体的方法和手段
B.心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价,心理测验是具体的方法和手段
C.心理测量是心理测验工具的合集
D.心理测验是心理测量工具的集合

8.单项选择题下列哪一项不属于测评实施前要准备的内容?()

A.确定测量目的
B.确定测量内容
C.确定测量的基本形式
D.确定测量的结果分析方法

10.单项选择题关于劳动合同可以终止的情况,下列表述完整的是()

A.劳动合同期限届满
B.当事人约定的合同终止条件出现
C.双方协商解除劳动合同
D.劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现