A.变得更机械化
B.奖励创新和创造
C.变得更有机化
D.减少集权
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.害怕变革
B.惯性
C.变革带来的回报
D.变革的困难
A.物理上的推力和拉力
B.驱动和阻碍
C.巨大的
D.有磁性的
A.第一次世界大战期间的家庭度假
B.物理学的力场
C.踢足球时如何阻隔和驱动力量
D.第二次世界大战期间的家庭饮食习惯
A.解冻现状
B.冻结已有的变革
C.执行变革
D.重新冻结现状
A.竞争减少
B.公司变得越来越强大
C.组织抵制变革
D.持续和混乱的变化
A.不合逻辑的
B.当前形势的写照
C.未来的蓝图
D.过时的
A.改变现有均衡状态
B.实现持续变革
C.消除均衡状态
D.建立新的均衡状态
A.增强制约力
B.减少制约力和增强驱动力
C.减少驱动力
D.增强制约力和增强驱动力
A.稳定新状态
B.脱离现有平衡状态
C.减少未来变革的需要
D.指导行为以脱离现状
A.增强制约力
B.减弱制约力
C.减弱驱动力
D.增强驱动力
最新试题
大型发电机组等的生产技术属于()
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
按照控制时点的不同,控制可以分为哪几种类型?()
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
关于授权的理解不正确的一项是()
管理道德的前惯例层次决策的依据是()
下面不属于管理道德类型的是()
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。