A.管理舞弊
B.员工舞弊
C.非管理舞弊
D.盈余管理
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A.财务会计资料
B.经营管理资料
C.调研报告
D.内部刊物
E.专项信息
A.财务分析
B.生产计划
C.营销方案
D.销售信息
E.人力资源计划
A.经济形式信息
B.政策法规信息
C.行业动态信息
D.监管要求信息
E.客户信用信息
A.开发与维护
B.访问与变更
C.数据输入与输出
D.文件存储与保管
E.网络安全
A.内部控制模式
B.内部控制手段
C.内部控制形式
D.内部控制内容
E.内部控制目的
A.行业协会组织
B.社会中介机构
C.业务往来单位
D.市场调查
E.来信来访
A.由固定控制向动态控制的转变
B.计算机控制程序的利用
C.与信息技术相关的控制范围增加
D.计算机硬软件安全性的控制上
A.最新收集的内部
B.最新收集的外部
C.储存在数据仓库
D.企业级客户
A.高级管理层向雇员传达清晰的信息
B.公司建立公开的沟通渠道
C.雇员应当遵循的政策及程序应在公司内从上至下传达
D.若雇员上报错误的信息要为此承担责任
A.信息来源
B.信息质量
C.信息的主客观因素
D.信息的内容
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《新ERM框架》相对于《ERM框架》有何进步?
什么是合同控制?主要措施有哪些?
财务报告内部控制的总体要求()
企业风险管理框架除了包括内部控制整合框架中的五个要素外,还增加多个要素,它们是()
《中央企业全面风险管理指引》的发布有哪些作用和意义?
收集和传递公司内部信息一般应遵循的原则包括()
加强财务报告内部控制首要目的是()
内部控制是一个完整的全过程控制体系,包括事前控制事中控制和事后控制,但不包括制度执行与制度监督评价。
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