企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都...

判断题企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。

1.判断题许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。

2.单项选择题一个企业的成功首先取决于正确的经营理念，这一点反映了理念识别的什么功能（）

A.向导功能
B.制约功能
C.凝聚功能
D.激励功能

3.单项选择题塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景和价值源泉？（）

A.时代精神
B.民族文化传统
C.企业优良传统
D.社会主义精神文明

4.单项选择题积极向上，努力把事情办得最好，这是建设企业文化的哪项基本原则？（）

A.目标原则
B.卓越原则
C.绩效原则
D.亲密原则

5.单项选择题“工作效率高，有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力？（）

A.才能方面
B.特征方面
C.人际关系方面
D.成熟个性方面

6.单项选择题下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用？（）

A.榜样作用
B.聚合作用
C.主体作用
D.调节融合作用

7.单项选择题公司的奠基者和创始人通常被称为（）

A.共生英雄
B.造就的英雄
C.情势英雄
D.全能英雄

8.单项选择题加强质量管理”体现了我国近代民族资本*企业的哪种精神？（）

A.实业报国
B.服务社会
C.“人和”精神
D.严细精神

9.单项选择题下面哪一种不是企业环境的特性？（）

A.稳定性
B.不确定性
C.复杂性
D.简单性

10.单项选择题把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（）

A.企业性质
B.内容特质
C.发育状态
D.市场角度