单项选择题（）型领导体制的优点是：分工精细、专业性强，领导者能够各司其职、业务熟悉，因此工作效率较高。
A.完整制
B.职能制
C.层级制
D.分离制
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1.单项选择题下列属于沟通必须具备是条件是（）。
A.传递信息的一定手段
B.沟通目的
C.沟通对象
D.沟通主题
2.单项选择题在团队建设中，让每个成员都能做到各尽其才的方法是（）。
A.团队设计
B.合理建构
C.明确阶段目标
D.设立共同的目标
3.单项选择题在组织文化中，最基本、最具持久性的因素是（）。
A.行为准则
B.核心价值
C.道德规范
D.历史传统
4.单项选择题在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）。
A.西蒙
B.勒温
C.利克特
D.卡曼
5.单项选择题通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）。
A.内部协调
B.纵向协调
C.上行协调
D.下行协调
6.单项选择题思维方式中最基本、最实质的部分是（）。
A.思维对象
B.人脑
C.思维方法
D.思维的物质工具
7.单项选择题人力资源管理的核心问题是怎样（）。
A.满足人的物质需要
B.提高工作效率
C.激励人的内在潜力
D.提高人的思想觉悟
8.单项选择题被公认为“人力资本之父”的是 （）。
A.舒尔茨
B.丹尼森
C.杜拉克
D.贝克尔
9.单项选择题战略管理的过程分为环境扫描、形成战略、（）和评估和控制四个基本步骤。
A.分析战略
B.实施管理
C.执行战略
D.甄别战略
10.单项选择题为缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（）。
A.决策目标的确立
B.方案选择
C.发现问题
D.备选方案