A. 25天
B. 30天
C. 15天
D. 20天
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A. 委任的公务员
B. 调任的公务员
C. 聘任的公务员
D. 选任的公务员
A. 60
B. 55
C. 50
D. 65
A. 县委书记
B. 软件设计师
C. 司长
D. 省长
A. 协议工资制
B. 合同工资制
C. 聘用工资制
D. 位阶工资制
A. 乡级
B. 省级
C. 县级
D. 厅级
A. 年度考核中累计两年被确定为不称职
B. 年度考核中连续两年被确定为不称职
C. 年度考核中累计两年被确定为基本称职
D. 年度考核中连续两年被确定为基本称职
A. 三年
B. 两年
C. 一年
D. 四年
A. 获得养老保险
B. 保留公务员身份
C. 保留公职待遇
D. 获得各种人事关系证明
A. 30天
B. 15天
C. 60天
D. 45天
A. 记大过
B. 记过
C. 开除
D. 警告
最新试题
在聘任公务员时,对初选对象不用进行笔试。
公务员任免制度,是关于公务员职务任免形式、任免机关极其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。
外部交流是指在公务员队伍内跨地区,跨部门的交流和在同一部门内不同职位之间的交流。
简述公务员交流制度的地位和作用是什么?
申请复核期限的起算日是自公务员接到公务员机关的人事处理决定之日起,最后一日是法定节假日或休息日的,则可以顺延至法定节假日或休息日后的第一个工作日。
公务员的退休条件主要分为年龄条件、身体条件和()。
个人权益即与公务员个人生活和学习有关的权益,主要有:政治生活权、经济保障权、()等。
公务员的任职是指各级国家机关和政党等机关在法定权限内,依照法定程序任用公务员担任某一行政职务。
奖励对象就是机关实施奖励所指向的主体。