根据麦克利兰成就需求理论，归属需要强的人（）。

项目的（）是指项目之间的不相关或低度相关。

下列选项中，不属于特殊人群智力测评的有（）

（）是指个体接受某种专业知识以及从事某项工作（社会实践）的实践经历。

下列不符合评语报告特点的表述是（）。

核心团队胜任能力模型设计法的第一个步骤和最后一个步骤分别是（）。

从标志表示的形式来看，标准不包括（）。

编制笔试题目是笔试流程中至关重要的一步，设计方式主要有三种，即编制选题、改题和编题。

在FRC品德测评法中，为了控制被测人报告事实的虚假性，可采取的措施不包括（）。

撰写素质测评报告的注意事项包括（）