A.建设项目团队
B.管理项目团队
C.优化项目团队
D.平衡项目团队
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A.请求职能经理重新分配团队成员
B.将该问题上报给项目发起人
C.安排项目团队会议,强调公司标准
D.请求人力资源部门的支持
A.请求采购,分包所需的资源
B.与有影响力的管理层协商,提供所需的项目资源
C.请求项目范围变更,解决资源制约因素
D.要求替代资源
A.干系人沟通需求
B.项目组织图
C.干系人参与计划
D.项目章程
A.计划在有限的时间表内使用该专家,并获得项目发起人的承诺
B.计划在整个项目工期内都将该专家保留在项目团队中,以解决任何紧急情况
C.与运营经理协商,并将该专家的时间表与项目结合在一起
D.与该专家协商可用时间,并与该专家的经理沟通
A.审查报价,并仅根据最佳价格选择报价
B.召开项目团队会议,获得建议
C.审查报价并选择之前与公司合作过的供应商
D.根据是否与选择标准匹配推荐供应商
A.项目的总浮动时间为两天
B.如果该活动延期两天,可以对项目的后续活动重新安排进度计划
C.该活动可以延迟两天,而不会影响后续活动的开始日期
D.该活动可能在关键路径上
A.焦点小组会议
B.德尔菲技术
C.专家判断
D.产品分析
A.项目数据归档
B.执行偏差分析
C.获得客户反馈
D.更新项目进度
A.将问题上报给组织领导层
B.建议项目收尾,因为可能不能交付高质量的产品
C.继续项目,即使可能需要快速跟进和赶工
D.通知客户有关项目团队的合格证明情况
A.交互式沟通
B.拉式沟通
C.推式沟通
D.面对面沟通
最新试题
项目集经理的工作,就是确保所有项目都适当整合,协调工作就是所谓的()
在使用正推法和逆推法计算关键路径时,以下哪种方式是错误的()
当项目接近尾声时,()是关键。
()是唯一可以再生的资源,却不能采取措施使其发挥作用。
团队发展经典四阶段中,最让人头疼的是()
当新成员加入时,项目经理应该注意到,团队将暂时回到()阶段,必须带着团队从头再来,直到再次进入成熟阶段。
团队发展有如下四个阶段,形成、风暴、()、执行。
在项目收尾时,创建一个囊括所有的行动检查单,然后回顾团队项目期间的所作所为,证实()
在组织的内网建立一个全面的项目管理经验、教训数据库,通常采用()的方式上传经验数据。
设定活动A开始启动3天后,活动B才能完成,且A的工期预估是1天,那么AB属于哪一种搭接关系()