判断题一种优秀的企业,文化往往只能提供保证一个企业业务经营正常运转的职业训练和角色训导。
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3.判断题企业价值观决定了企业的基本特性。
7.单项选择题一个企业的成功首先取决于正确的经营理念,这一点反映了理念识别的什么功能()
A.向导功能
B.制约功能
C.凝聚功能
D.激励功能
8.单项选择题塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景和价值源泉?()
A.时代精神
B.民族文化传统
C.企业优良传统
D.社会主义精神文明
9.单项选择题积极向上,努力把事情办得最好,这是建设企业文化的哪项基本原则?()
A.目标原则
B.卓越原则
C.绩效原则
D.亲密原则
10.单项选择题“工作效率高,有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力?()
A.才能方面
B.特征方面
C.人际关系方面
D.成熟个性方面
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回答“如何做”的问题的是()
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从企业以全体社会成员为手段的角度分析,企业以人为手段需要做好的工作有()。
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下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有()。
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大体来说,凡是能够促进企业发展又不衍生道德上的负作用的企业文化就是()。
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提出“一切含灵之物,本性都有追求幸福的趋向”这一论断的是()。
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按照美国学者迪尔和肯尼迪的观点,适应风险高、反馈快的企业的文化类型是()
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企业文化修养的根本是()
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某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准,就说明已经具有了成为优质企业文化的()。
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