运用职业测验要认真做好测验的（）工作。

单项选择题运用职业测验要认真做好测验的（）工作。

A.准备
B.实施
C.结果解释
D.以上三项皆是

1.单项选择题在测评实施过程中，需要采取一些措施以减少测验误差，下列哪种措施是不恰当的是（）。

A.室内整洁，温度维持在20摄氏度左右
B.在门上贴上“请勿打扰”的卡片
C.使用相同的录音磁带播放指导语
D.灵活掌握被测评者的测验时间

2.单项选择题下列工种中，不属于农副产品加工人员职业的是（）。

A.粮油加工人员
B.石油开采工
C.肉制品加工
D.食糖制造工

3.单项选择题在职业指导过程中，忽视服务对象需求，没有考虑服务对象的特点，是违背了职业指导（）。

A.尊重差异
B.主动分担
C.协商一致
D.尊重对象

4.单项选择题下列说法可以体现于所受教育、职业经验诊断意义的是（）。

A.识别、判断专业优势
B.判断职业发展的可能性
C.提高就业成功率
D.做好职业生涯规划

5.单项选择题职业指导工作者在实施（），应掌握仪表、举止、态度、联络、关系建立、处理不配合受助者等方面技巧。

A.个性化支持
B.跟踪指导目标确定
C.跟踪指导操作表技术
D.入户跟踪指导技术

6.单项选择题在职业指导服务工作中，作为职业指导人员，应找准定位，明确岗位职责，提升业务能力。这体现出职业指导（）的职业道德要求。

A.钻研业务，提高素质
B.爱岗敬业，优质服务
C.以人为本，尊重服务对象
D.主动解释，责任分担

7.单项选择题职业指导工作者根据掌握的就业困难人员的情况，对造成就业困难原因的可能性进行分析与说明。这是对就业困难群体进行职业指导咨询服务技术中的（）。

A.进行分类指导帮助
B.分析解释致困原因
C.了解就业困难人员提供的个人信息
D.开展宣传教育工作

8.单项选择题用人单位在招聘渠道上，无论招聘哪种员工多，一律通过互联网渠道进行，不参加政府，人社部门和其他组织的招聘会、双选会。这体现了用人单位招聘问题中的（）。

A.招聘形式单一
B.招聘计划性不强
C.用人单位缺乏吸引力
D.招聘人员业务素质不高

9.单项选择题下列不属于指导企业通过专业人力资源服务机构委托推荐人才措施的是（）。

A.通过代理招聘方式推荐人才
B.通过人才派遣方式推荐人才
C.建议返聘企业退休人员
D.指导确定招聘地点及时间

10.单项选择题了解职业发展变化及相关就业的状况，重点是（）。

A.新产生的职业
B.持续发展的职业
C.处于衰退的职业
D.以上三项皆是