A.了解被测者现状
B.选拔与配置
C.提供培训与开发的参考依据
D.了解被测者未来的发展可能性
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.围绕关键环节和问题节点开展跟踪
B.围绕服务对象职业兴趣取向进行跟踪
C.围绕服务对象的需求开展跟踪
D.围绕指导流程和规范开展跟踪
A.以人为本,努力满足对象需求
B.坚持就业平等,反对就业歧视
C.充分商讨,尊重服务对象意愿
D.规范工作行为,建立咨询关系
A.态度
B.意志
C.品质
D.以上三项皆是
A.辐射性职业指导
B.多元化职业指导
C.系统结构化职业指导
D.递进式职业指导
A.服务设计师、茶艺师、西式面点师
B.镀层工、乳品加工、制材工
C.生物技术制药人员、涉外文秘、调饮师
D.弱电工程师、职业培训师、核酸检测员
A.就业岗位的待遇
B.就业岗位的晋升机制
C.就业相关的社会事业发展环境
D.就业所需要负责的工作范围
A.人力资源和社会保障部门
B.用人单位
C.公共就业服务机构
D.行业工会
A.客观性
B.科学性
C.实用性
D.动态性
A.准备
B.实施
C.结果解释
D.以上三项皆是
A.室内整洁,温度维持在20摄氏度左右
B.在门上贴上“请勿打扰”的卡片
C.使用相同的录音磁带播放指导语
D.灵活掌握被测评者的测验时间
最新试题
在职业指导过程中,忽视服务对象需求,没有考虑服务对象的特点,是违背了职业指导()。
下列说法可以体现于所受教育、职业经验诊断意义的是()。
职业指导员要在思想、品德、作风、纪律上成为表率,体现出()。
下列工种中,不属于农副产品加工人员职业的是()。
在职业胜任要素中,知识对职业活动影响的描述,不恰当的一项是()。
职业测验可用于(),根据职业、岗位的需要,将职业测验用于了解岗位人选是否符合条件、是否为最优人选。
职业指导工作者应将()简要地介绍给服务对象。
职业分类在国家人力资源开发体系中具有重要的()地位。
关于预防性职业指导说法正确的是()。
职业指导工作者根据掌握的就业困难人员的情况,对造成就业困难原因的可能性进行分析与说明。这是对就业困难群体进行职业指导咨询服务技术中的()。