A.安排神秘顾客
B.采用薄利多销策略
C.做顾客满意度调查
D.建立投诉建议制度
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A.具有优势资源,拥有特殊技术领域优势和产品专利
B.拥有独特企业文化
C.模仿难度大,具有独特个性特征
D.具有市场领先低廉价格
A.房租太贵、面积太大
B.固定资产占用、装修费用过多
C.回款困难、货物积压
D.以上都是
A.日本
B.英国
C.美国
D.中国
A.明确分工,在公司明确责、权、利关系
B.采取手段将亲戚免职,创业初期应避免任用亲戚
C.招聘更合适人才来承担管理职责
D.在企业建立严格管理制度和科学工作流程
A.不同行业、不同规模企业,在营销手段上,所采取方法大同小异.
B.在营销过程中,企业要实現利润.
C.营销是有利益满足需求.
D.任何形式营销手段,最终目都是把企业产品卖出去.
A.企业发展做大需要团队合作出击
B.企业家营销缺乏灵活性缺少激情,企业发展需要更好营销方式
C.这是企业发展必然
D.这是品牌管理需要
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下列关于影响大学生就业心理的因素正确的是()。
职业的含义包括()。
就业信息类别,按照信息作用来分不包括()。
制作简历前要进行思考,做到知己知彼。
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。
大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我,为未来规划。
属于马斯洛需要层次理论的是()
面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试,也是对应聘者心理素质的考查。
心理矛盾也可以理解为心理冲突,它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现,由于莫衷一是而引起的紧张心态。
职业综合来讲,职业具有:()、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。