单项选择题就业信息收集的时间越及时越能保证信息的()
A.针对性
B.准确性
C.有效性
D.系统性
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题制订职业指导项目计划的首要工作是确定()
A.任务目标
B.工作内容
C.工作人员
D.工作要求
2.单项选择题下列不是职业指导工作者在主持招聘网日常服务工作中的职责的是()
A.协助主管工作
B.组织实施网上招聘服务工作
C.负责内部和外部的沟通联系
D.负责网站后台维护
3.单项选择题组织调查前需要制定的调查方案包括的内容有()
A.调查的主要任务、指导思想、调查方式
B.调查人员的简历和资格证明
C.调查对象的个人信息和联系方式
D.调查报告的发表计划和方式
4.单项选择题以下关于工种特殊、专业性强岗位的要求的描述中,不符合的是()
A.需要接受培训
B.具备一定专业技术
C.具备本科及以上学历
D.具有相关工作经验
5.单项选择题统一人力资源服务标准,建立标准的推行、宣传、评估工作体系,发挥服务标准的规范引领作用是()的内容。
A.完善改革配套政策
B.加强对人力资源市场的统筹管理
C.完善公共就业和人才服务体系
D.加快推进公共服务与经营性服务分离改革
6.单项选择题职业指导资源开发的主要途径中,强调要瞄准用户需求,突出资源开发的定位,这意味着应该要()
A.专注于职业指导工作者的需求
B.适配于公共就业服务机构的需求
C.针对群体的共性问题并制定解决方案
D.总结现有经验并制定更细化的方法
7.单项选择题在()时,应结合当地经济状况、工资水平、人力资源结构等因素,引导用人单位针对其自身发展目标改善薪酬待遇、人力资源储备等方面的管理水平。
A.提供用工行为指导
B.对特定群体提供专门指导
C.提供职业培训方面的指导
D.提供招聘用人指导
8.单项选择题在指导实施职业指导项目时,协调处理部门和工作人员之间的问题是为了()
A.提高项目效率
B.减少成本
C.增加工作任务
D.加强风险控制
9.单项选择题职业指导内容子体系没有()的构成。
A.规范类项目层次
B.功能类项目层次
C.重点区域类项目层次
D.推进类项目层次
10.单项选择题人力资源社会保障部官方网站提供的数据资料可以用来()
A.为政府部门分配资源
B.做行业研究和分析
C.推动就业的创新
D.促进产业的发展
最新试题
外出就业动员难的问题具体表现在哪些方面()
题型:多项选择题
可以利用()等多种形式科学做好在职员工指导的需求调查。
题型:多项选择题
为有效解决企业临时性、季节性用工需求,可以()
题型:多项选择题
下列属于岗前培训计划应遵循的原则的有()
题型:多项选择题
在运用常模参照的解释方法时,确定和选择常模团体需要注意()
题型:多项选择题
开展职业指导工作考核时,需要注意的问题有()
题型:多项选择题
充分就业状态下不存在结构性失业和摩擦性失业。
题型:判断题
企业招工难问题的研究需要分析()
题型:多项选择题
在策划并组织健全职业指导运行机制中,应该采取哪些措施来提高职业指导的社会贡献度()
题型:多项选择题
在进行专业指导时,把握通用能力培养目标的方法包括()
题型:多项选择题