A.应变能力
B.控制内心冲突的能力
C.理论能力
D.发现因果关系的能力
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A.决策自由
B.时间自由
C.政策自由
D.资金自由
A.善于时间管理
B.善于直面问题
C.善于自我管理
D.善于创新思维
A.找到自己的短处,克服并改正。
B.找到别人的短处,以凸显自己的长处。
C.找到自己的长处,然后再放大自己的长处。
D.找到别人的长处,然后取人之长补己之短。
A.弗洛伊德
B.施特劳斯
C.马斯洛
D.盖洛普
A.勇于创新
B.坚持不懈
C.我*行我素
D.敢当风险
A.创业者在创业前要做好准备,包括正确认识自己
B.并不是每个人都适合创业
C.创业与职业生涯规划息息相关
D.创业能力是与生俱来的,与后天培养无关
A.机会型
B.传统型
C.关系型
D.智慧型
A.创业可以挖掘个人潜力,有助于实现自身价值。
B.创业者的动机是多种多样的,可能是生理需求、安全需求、尊重需求等等。
C.在创业过程中考验的是综合素质和创业精神。
D.就职业的稳定性而言,创业没有就业稳定。
最新试题
以下属于多元智能理论的是()
面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试,也是对应聘者心理素质的考查。
制作简历时可以为目标企业量身定做。
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。
下列关于影响大学生就业心理的因素正确的是()。
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
属于马斯洛需要层次理论的是()
就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的()社会适应能力等多方面素养。
职业综合来讲,职业具有:()、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
职业的含义包括()。