判断题在面试过程中,应该尽可能地让候选人感到舒适,以避免他们紧张。

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员工感到在企业干没前途,与企业难以聚成合理,不能共同发展。这表示用人单位在用人上出现了()的问题。

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职业测验可用于(),根据职业、岗位的需要,将职业测验用于了解岗位人选是否符合条件、是否为最优人选。

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在工作后5-10年内,出现的心力枯竭、热情减退、消极怠工、筋疲力尽等倦怠症状。这属于()的基本特征。

题型:单项选择题

社区专场招聘会是()牵头组织,选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地,针对社区特定人员召开,以促进就业为目的的专场招聘活动。

题型:单项选择题

下列选项中,需要文化程度最高的一组职业是()。

题型:单项选择题

职业指导工作者根据掌握的就业困难人员的情况,对造成就业困难原因的可能性进行分析与说明。这是对就业困难群体进行职业指导咨询服务技术中的()。

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下列工种中,不属于农副产品加工人员职业的是()。

题型:单项选择题

把职业指导和咨询工作的原则、性质表述得越清楚,服务对象就会越理解、配合。这体现了()的重要性。

题型:单项选择题

在测评实施过程中,需要采取一些措施以减少测验误差,下列哪种措施是不恰当的是()。

题型:单项选择题

策划现场招聘活动实施方案时一定要注意()的应急方案。

题型:单项选择题