就业歧视的本质特征是差别对待。

常见的灵活就业形式有（）。

某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是（）

无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。

下列人员中不属于我国社会救助对象的是（）。

劳动监察是保障劳动法实施的重要手段，以下不属于劳动监察特征的是（）。

非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。

用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。

社会保障一般会向社会精英阶层倾斜，从而增进社会福利。

社会保险是一种风险损失的分散机制。