问答题简要解释性别如何影响沟通。
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5.问答题简要解释选择性知觉如何成为沟通的障碍。
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9.单项选择题为什么当雇主向员工提供“免费”的智能手机时,员工不太高兴()。
A.电话和通话计划可能是免费的,但是员工需要付月租和电话费
B.手机经常意味着员工需要24小时随叫随到
C.手机和通话计划可能是免费的,但是员工需要支付升级和额外数据的费用
D.手机经常意味着需要员工参与社会媒介网站
10.单项选择题哪一个事实能最好地证明电子邮件具有一定的扰乱性()。
A.几乎三分之二的管理者说,在过去一年,他们发出了比以往更多的电子邮件
B.37%的员工说,在过去一年,他们从高管那里收到了比以往更多的电子邮件
C.几乎一半的无线网络用户声称,如果在检查他们的邮件之前需要等待一个小时,他们将难以忍耐
D.一个人在被电子邮件中断以后,需要64秒来恢复他或她原来的思路
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管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
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下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
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下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
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所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
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某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
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根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
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在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
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