根据阿伦森等人对能力与吸引之间关系的实验研究，下列四种不同能力条件的人，最受...

单项选择题根据阿伦森等人对能力与吸引之间关系的实验研究，下列四种不同能力条件的人，最受人喜爱的是（）

A.能力超凡且没犯错误的人
B.能力超凡但犯了错误的人
C.能力平庸且没犯错误的人
D.能力平庸且犯了错误的人

1.单项选择题根据阿伦森人际关系的得失原则，我们最喜欢下列哪种人？（）

A.一贯喜欢我们的人
B.一贯不喜欢我们的人
C.对我们喜欢程度逐渐增加的人
D.对我们不喜欢程度逐渐增加的人

2.单项选择题现实生活中人们倾向于认为漂亮的女孩会有很多优点，可能去喜欢她们，下列说法中可以解释这种现象的是（）

A.首因效应
B.光环效应
C.近因效应
D.临近效应

3.单项选择题根据舒茨对人际关系取向的分类，“主动与他人交往”属于下列哪种人际关系取向？（）

A.主动包容式
B.主动控制式
C.主动情感式
D.被动情感式

4.填空题改变态度的方法有（）、角色扮演法、团体影响法和活动参与法。

5.填空题（）是指发动并维持自我意识活动过程的高度集中的自我注意状态。

6.填空题个体态度的习得是通过观察学习、（）学习和观察学习得以实现的。

7.填空题印象形成的三种基本模式有（）、增加模式和加权平均模式。

8.填空题自我评价是指个体对自身状况所作的肯定与否定的判断，最终决定一个人的自尊以及与此相关的自我表现。它通常依赖（）和自我估价来实现。

9.填空题凯利的三度归因理论区分了影响人们进行归因的三种信息，即（），一致性信息和一贯性信息。

10.填空题偏见带来的心理后果有自我实现预言、（）和疏离。