A.任务冲突
B.关系冲突
C.程序冲突
D.目标冲突
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A.角色
B.地位
C.规模
D.凝聚力
A.组建期
B.激荡期
C.规范期
D.执行期
A.审判者
B.传统仲裁者
C.调节者
D.非约束仲裁者
A.目标不兼容
B.差异化
C.模糊性
D.沟通不当
A.资源
B.任务依赖性
C.目标一致性
D.模糊性
A.目标冲突
B.社会情绪性冲突
C.认知冲突
D.任务指向性冲突
A.回避
B.迁就
C.折衷
D.协同
A.调解者
B.仲裁者
C.审判者
D.诉讼者
A.所要实现的目标基本一致
B.争论焦点转为人身攻击
C.不愿意听取他人观点
D.只关心自己观点的胜利
A.低对抗性-低直接性
B.低对抗性-高直接性
C.高对抗性-低直接性
D.高对抗性-高直接性
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关于成长需要对工作幅度-工作满意度的调节作用,下列说法正确的有()
VIE模式中激励力量是哪些变量的乘积()
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每个人都希望自己有个好的性格,社会心理学家认为良好而成熟的性格应该是能够最大限度地发挥自己的潜力,与环境建立和谐的关系,塑造良好的性格在人力资源管理中有着非常重要的意义。下列关于性格优化正确的说法有()
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