多项选择题非权力性影响力主要源于()
A.才能因素
B.品格因素
C.情感因素
D.知识因素
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1.多项选择题权力性影响力主要源于()
A.法律
B.习惯
C.职位
D.暴力
2.多项选择题行政组织领导的特点是()
A.时代性
B.权威性
C.综合性
D.执行性
3.多项选择题群体意识主要包括()
A.群体归属意识
B.群体认同意识
C.群体促进意识
D.群体抵触意识
4.多项选择题群体发展大致经历的阶段有()
A.形成阶段
B.磨合阶段
C.成长阶段
D.成熟阶段
5.多项选择题推行目标激励理论的主要困难是()
A.目标难度的确定
B.目标量化
C.目标质的规定
D.目标的公平合理
6.多项选择题下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有()
A.同事
B.监督
C.工作富有成就
D.工作本身的重要性
7.多项选择题人的行为机制主要包括()
A.需要
B.动机
C.行为
D.反馈
8.多项选择题组织管理心理主要由()组成。
A.个体心理
B.群体心理
C.组织心理
D.需要心理
9.多项选择题我国特别行政区享有()。
A.外交权
B.立法权
C.独立的司法权和终审权
D.独立的地方财政权
10.多项选择题民族自治地方的自治机关是()的人民代表大会和人民政府。
A.自治区
B.自治州
C.自治县
D.自治乡
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()是由詹姆斯·马奇和约翰·奥尔森合作提出的。
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简述行政组织执行的管理环节。
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柏拉图理想的政府是建立在统治者的自由裁量而非法律之上的政府。
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()是一种20世纪60年代发展起来的预算管理模式。
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罗伯特.默顿1940年在《()》一书中指出,无效培训是以过去成功应用的培训和技能为基础的行动,它很可能导致在变化了的环境下不适当的回应。
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