A.省级政府
B.特别行政区政府
C.自治区政府
D.直辖市政府
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A.计划设计
B.演绎设计
C.项目设计
D.归纳设计
A.目标手段
B.政策手段
C.组织手段
D.信息沟通手段
A.交叉整合
B.职能分解
C.平行分化
D.垂直分化
A.目标认同程度
B.价值趋同程度
C.气质协调程度
D.能力互补程度
A.组织的“显结构”
B.组织的“潜结构”
C.组织的“权力结构”
D.组织的“职能结构”
A.稳定性
B.层级性
C.相对性
D.开放性及变异性
A.静态一简单的环境
B.静态一复杂的环境
C.动态一简单的环境
D.动态一复杂的环境
A.环境构成的复杂性和多样性
B.环境的变化和环境的变动性
C.行政组织环境的差异性
D.行政组织环境的相互作用性
A.平行式组织结构
B.机械式组织结构
C.有机式组织结构
D.矩阵式组织结构
A.一般环境
B.内部环境
C.外部环境
D.特殊环境
最新试题
根据()在1996年归纳的定义,组织决策是识别和解决问题的过程。
20世纪60年代福利国家行政在西方国家进入了鼎盛时期,()和“从摇篮到坟墓”的社会福利发展被认为是彼此促进,甚至是共生关系。
()是行政组织绩效管理的基本要求,它是指行政组织对公众提出的政策变化要求做出反应的迅速程度。
柏拉图理想的政府是建立在统治者的自由裁量而非法律之上的政府。
具体而言,行政组织的绩效可以划分为()。
赫伯特.西蒙1957年在()一书中指出,战略选择是在“有限理性”的基础上进行的。
每个组织都有而且需要组织界限,但组织界限不具有可渗透性。
依据决策所要实现的目标数量,决策可以分为()。
简述企业家政府理论要点。
()衍生自政府再造价值的预算概念,将预算的分配与绩效的衡量二者加以结合,这意味着向20世纪50年代绩效预算的回归。