A.资产利润率
B.盈利的可持续性
C.成本收入比率
D.资本利润率
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A.贷款利息收入
B.投资收益
C.公允价值变动损益
D.手续费和佣金收入
A.20%
B.35%
C.45%
D.50%
A.40%;3
B.40%;5
C.50%:5
D.50%;3
A.绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
D.绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法
A.着力解决薪酬与风险挂钩的问题
B.着力解决市场纪律约束的问题
C.着力解决绩效管理的问题
D.着力解决法人层面的问题
A.合规经营类指标
B.社会责任类指标
C.资产负债类指标
D.风险管理类指标
A.稳健经营
B.合规引领
C.战略导向
D.公平公正
A.评价收益
B.评价对象
C.评价指标
D.评价报告
A.存贷款比率
B.经济资本
C.资本充足率
D.经济增加值
最新试题
下列属于商业银行利息收入的是()。
根据《商业银行监管评级内部指引(试行)》,商业银行的盈利状况评价体系中,定量指标包括()。
盈利性与流动性、安全性之间通常呈反方向变动关系。
根据《商业银行监管评级内部指引(试行)》,商业银行的盈利状况评价体系中,定性指标包括()。
《关于加强商业银行存款偏离度管理有关事项的通知》明确规定,商业银行不得采取下列()手段违规吸收和虚假增加存款。
我国商业银行的利息收入通常占总收入的()以上。
商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括()。
商业银行的收入主要包括()。
商业银行的薪酬主要包括()。
《薪酬指引》强调了在支付方式上,要制定延付、止付及扣回等制度。强调必须经过考核才能发放。